岗位职责：
（1）展览项目推广，宣传渠道开发，方案制定、落地，保证宣传效果最大化。
（2）制定展会项目的市场宣传策略、方案、计划并组织实施。
（3）联系和协调合作单位，策划有创意的宣传推广活动，提高展会知名度。
（4）定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作，提出合适的市场推广创意。
任职要求：
（1）大专以上学历，35岁以下，3年相关工作经验。较强的文字功底与文案撰写、润色、组织、整理能力，思维活跃，表达流畅，能驾驭各种文风，善于新闻采访、访谈及总结提炼。
（2）能够独立完成策划宣传文案编辑工作。策略突出，创意独到。有展览或大型活动、会议相关文案策划经验，熟悉展览行业操作流程者优先。
（3）思路清晰，创意独到，具有搜集素材、分析信息、资料整理归档的能力。有记者、编辑、成功的案例经验者优先。
（4）熟练掌握OFFICE软件及普通图片、视频制作软件。
（5）具有较强的公关、协调和内控管理能力，能够适应较强的工作压力有良好的团队协作能力。
基本薪资：
4500-5000元/月，展会客户满意率达标奖金，其他正常薪资及福利。
岗位职责：
（1）负责公司及展会项目品牌类资料、营销性工具资料、广告宣传资料的设计、线上电子宣传品及公司相关资料设计，以及与印刷合作商的对接。
（2）项目品牌VI、包装、主形象、海报设计。
（3）负责公司项目线上宣传物料输出，会简单视频剪辑优先。
（4）完成领导交办的其他工作。
任职要求：
（1）大专及以上学历，40岁以下，有品牌设计经验者优先。
（2）能够熟练运用CDR、AI、PS等主流设计软件，熟悉3D软件优先考虑。
（3）两年以上相关设计工作经验。
（4）具有很强的创意能力和活跃的设计思维，美学功底深厚，审美观强，具有丰富的原创力。
（5）性格开朗，有责任心，能够独立完成工作，有良好的沟通能力和团队合作精神。
基本薪资：
4500-5000元/月，展会客户满意率达标奖金，其他正常薪资及福利。
岗位职责：
（1）开发观众渠道，包括但不限于协会合作、商务合作、一对一邀约等，邀请专业观众参观展会。
（2）观众数据库的分类、录入、整理和管理。
（3）展会现场的展商、观众服务。
任职要求：
（1）大专及以上学历，40岁以下，熟悉电脑操作和办公软件，文字输入快。
（2）熟练掌握一般网络沟通与推广技巧。
（3）服务意识强，热情踏实，有良好的服务和沟通技巧。
（4）有客户服务经验者，可长期稳定者优先。
基本薪资：
4000-4500元/月，每月个人绩效达标奖金，展会观众到场率达标奖金，展会客户满意率达标奖金，其他正常薪资及福利。
岗位职责：
（1）负责展会招展工作。
（2）负责客户关系及订单的处理和跟进，达成参展意向，签订展会合同。
（3）负责客户需求的调研、客户关系的维护与管理。
（4）负责展商数据库的建设、扩充和管理。
任职要求：
（1）大专及以上学历，40岁以下，有2年以上销售（通过网络或电话）经验，普通话标准，语言表达流畅，具备良好的销售意识和沟通技巧，有较强的谈判能力。
（2）对销售工作有较高的热情，有较好的市场销售意识，良好的客户服务意识，有团队协作精神。
（3）有会展工作经验或者有与本公司展览项目行业（教育后勤）工作者为佳。
基本薪资：
3500-4000元/月，每月个人绩效达标奖金，个人招商提成，其他正常薪资及福利。
职位描述：
（1）负责展会招展工作。
（2）研究客户的产品与市场，挖掘客户需求。
（3）负责所属项目的客户沟通和过程管理。
（4）有效利用公司资源，按照公司销售策略和计划，帮助客户制定全面有效的参展方案。
任职要求：
（1）大专及以上学历，40岁以下，具有3年以上营销工作经验或招展组展从业经验，熟悉会展业情况，能独立完成招展任务。
（2）较强的市场开拓能力，工作积极主动、善于沟通、责任心较强。
（3）性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。
（4）诚信务实，有团队精神，主人翁意识强，有事业心，能够与公司共同发展。
基本薪资：
4500-5000元/月，每月个人绩效达标奖金，每月团队绩效达标奖金，个人招商提成，团队招商提成，其他正常薪资及福利。
成本控制与预算制定
往来账审核
工商资质证书、税务等办理
报销与工资核算
要求：认真、细心，对财务管控有自己的想法和主见。
熟练使用DR,PS,AI等设计软件，工作时间3-5年，拥有自己的作品设计理念，满足客户需求；
耐心、热情、认真负责，善于沟通协调，按时按质完成设计作品；